어디 갔어? 내 일자리, 청년 실업율에 대한 이야기

안녕하세요 ; )

 

일자리를 찾고 있는 여러분!

 

요즘 왜 좋은 일자리 찾기가

어려운 것 같은지 궁금하셨죠?

 

혼자만 그런 게 아니에요.

오늘은 젊은이들이 처한

실업 문제를 재미있게 파헤쳐보고

이 어려운 문제를 함께 헤쳐 나갈

방법을 모색해 보려고 합니다.

 

 

 

청년 실업, 그게 뭘까?

청년 실업이란 단순히 '일자리가 없다'는 것

이상의 의미를 가집니다.

 

새로운 경력을 시작하려는 사람들이나

꿈의 직업을 찾기 위해 애쓰는

우리 같은 사람들이 처한 상황이죠.

 

마치 오지 않을 버스를 기다리는 것 같은

답답함을 느끼고 계시나요?

 

 

 

 

 

숫자로 보는 현실

콘서트에 가서 주위 열 명 중 두 명이

일자리를 찾지 못하고 있는 상황을 상상해 보세요.

 

많은 곳에서 이렇게 청년 실업이

일상화되어 있습니다.

 

그렇다면 왜 이런 상황이 벌어지는 걸까요?

일자리 부족, 기술 부족,

때로는 경제 상황 때문이기도 합니다.

 

 

 

 

 

일자리 찾기가 왜 어려운 걸까?

- 교육 vs 경험 -

졸업한 지 얼마 안 된 사람에게

10년 경력을 요구한다고요?

 

말도 안 되죠!

 

하지만 많은 회사들이

심지어 엔트리 레벨에서도 경험을 요구합니다.

 

수영을 배우려면 물에 들어가 봐야 하는데,

물에 들어가기도 전에 수영을 할 줄 알아야 한다니요?

 

- 경제 불황 -

가끔 경제가 우리 편이 아닐 때가 있습니다.

 

기업들이 성장하지 않으면 채용도 하지 않죠.

 

이건 당신 탓이 아닙니다, 경제 탓이에요!

 

 

 

 

 

그렇다면 해결 방법은?

- 기술 습득 -

게임에서 레벨업하듯,

새로운 기술을 배워보세요.

 

디지털 마케팅, 코딩, 그래픽 디자인 등

고용주들이 갈망하는 기술을 익히는 거죠.

 

- 인턴십 -

공짜로 일하는 건 재미없지만,

인턴십은 첫 직장을 얻는 데 있어

'황금 티켓'이 될 수 있습니다.

 

커리어를 위한 무료 체험 기간

같은 거라고 생각해 보세요.

 

- 네트워킹 - 

사람들을 만나고 어울려 보세요!

 

중요한 건 '무엇을 알고 있느냐'가 아니라

'누구를 알고 있느냐'입니다.

 

네트워킹은 실제 생활에서의

 소셜 미디어와 같아요.

 

연결이 많을수록 좋습니다.

 

 - 유연성 -

구글처럼 큰 회사만 생각하지 말고,

작은 회사나 스타트업도 고려해 보세요.

 

작은 회사에서는 다양한 역할을 맡을 기회가 많고,

자신의 능력을 제대로 보여줄 수 있습니다.

 

 

 

 

기억하세요,

모든 큰 인물도 어딘가에서 시작했습니다.

 

청년 실업은 비디오 게임의

보스 레벨처럼 느껴질 수 있지만,

 올바른 전략을 갖추면 반드시 극복할 수 있습니다.